Lorsqu’une personne souhaite valoriser son expérience et élargir ses perspectives professionnelles, la validation des acquis de l’expérience, autrement connue sous l’acronyme VAE, peut susciter un intérêt légitime. En effet, il s’agit d’un mode de reconnaissance de votre expérience qui s’appuie sur un métier pratiqué durant un certain nombre d’heures en conditions réelles. Il s’agit d’une démarche parfaitement encadrée par la loi qui offre des opportunités professionnelles non négligeables. Mais, en quoi consiste réellement la VAE et comment fonctionne-t-elle ? Sous quels critères est-il possible d’en bénéficier ? Et, surtout, favorise-t-elle vraiment les perspectives d’évolution professionnelle ? Si vous-même, vous vous reconnaissez en lisant ces questions, alors lisez attentivement cet article car il risque de vous intéresser au plus haut point.
Qu’est-ce que la Validation des Acquis de l’Expérience et comment fonctionne-t-elle ?
La valorisation des acquis de l’expérience est un dispositif qui permet de bénéficier d’une certaine reconnaissance professionnelle, selon si une personne a acquis des compétences tout au long de sa carrière. Effectivement, avec ce type de processus, un employé n’est pas tenu d’avoir poursuivi des études dans son domaine d’activité professionnelle. Cependant, il a la possibilité de valoriser l’expérience qu’il a réussi à acquérir tout au long de ces contrats. Par ailleurs, si vous êtes intéressé par ce genre de reconnaissance, il existe différents dispositifs en ligne tels que studi.com qui pourront vous accompagner tout au long ce processus de valorisation. De cette manière, vous pourrez compter sur des professionnels aguerris qui seront en mesure de répondre à vos questions à chaque fois le besoin se fera ressentir.
Quels sont les critères pour être éligible à la VAE ?
Si vous voulez être bénéficiaire de la validation des acquis de l’expérience, il faut remplir un certain nombre de critères. Par exemple, il est primordial de justifier une expérience professionnelle d’un an minimum, soit 1607 heures travaillées (que ce soit ou non en continu). Par ailleurs, il est important de garder en tête que vous pouvez seulement prétendre à une validation des acquis de l’expérience en lien direct avec la certification à laquelle vous souhaitez prétendre. Enfin, vous devez savoir que ce type de formation n’est pas contraignante au niveau de l’âge. Enfin, il est utile de considérer qu’il s’agit d’un système qui est ouvert à bien des métiers. Cependant, il convient de bien se renseigner concernant les modalités propres à chaque profession.
Est-ce que la VAE peut m’aider à évoluer professionnellement ou à changer de carrière ?
Au sujet de votre carrière professionnelle, vous devez savoir que grâce à une validation des acquis de l’expérience, vous pourrez bénéficier, si jamais vous l’obtenez, d’un diplôme professionnalisant reconnu par les professionnels du secteur d’activité dans lequel vous avez été formé. De cette manière, vous pourrez largement faire preuve de crédibilité et de légitimité dès lors que vous postulerez pour des offres d’emploi en rapport avec votre diplôme. En résumé, il s’agit d’un diplôme professionnalisant faisant foi de votre capacité à exercer un métier avec un certain degré d’exigence professionnelle, en considérant le niveau obtenu au fil de votre expérience, le tout, conjugué avec la validation.
